Investicija v jezikovni trening z najsodobnejšimi e-programi ni samo praktična, ampak tudi usmerjena v prihodnost. Globalizacija in medsebojno povezovanje podjetij zahtevata, da zaposleni odlično obvladajo najmanj en tuji jezik. Podjetja, ki so e-učenje jezikov vključila v svoje poslovne načrte, ugotavljajo velike koristi:
1. Večja zavzetost zaposlenih
Zaposleni se počutijo cenjene in motivirane, saj podjetje vlaga v njihovo znanje in razvoj.
2. Večja lojalnost
Zaposleni, v katere investiramo, so pripravljeni narediti tisto »nekaj več«.
3. Višja produktivnost
Raziskava Gallupovega inštituta kaže, da imajo podjetja, v katerih so zaposleni vključeni v e-učenje, za kar 41 odstotkov manj napak pri kakovosti storitev.
4. Povečanje samozavesti
E-učenje omogoča, da zaposleni pridobijo večjo samozavest v tujem jeziku.
5. Vključimo lahko vse zaposlene
Vključimo lahko tudi tiste, ki jih sicer zaradi lokacije ali spremenljivega urnika težje »dosežemo« z drugimi oblikami izobraževanj
6. Večje zadovoljstvo strank
Z znanjem jezika lahko zaposleni s strankami navežejo boljši stik, hitreje rešijo njihove težave in dosežejo večje zadovoljstvo strank.
7. Vodje dobijo vpogled v učenje zaposlenih
Vnaprej določeni cilji in vpogled v število ur, ki jih zaposleni namenijo učenju, omogočajo vodji boljši pregled že med izobraževanjem.
8. Spodbuja komunikacijo in sodelovanje globalnih timov
Povzamemo lahko, da ima e-učenje pozitiven učinek na zaposlene, predvsem pri milenijcih. Lingula vam z najsodobnejšimi e-tečaji lahko pomaga pri vpeljavi jezikovnega e-izobraževanja.
Imate vprašanje, bi želeli brezplačno preizkusiti e-učenje?
E-učenje
E-učenje je odličen način učenja, če se želite jezika učiti sami ali v kombinaciji z individualnim tečajem. Z veseljem bom odgovorila na vaša vprašanja in vam pripravila ponudbo. Pišite mi na brigita@lingula.si. Če želite preizkusiti e-tečaj še pred nakupom, vam lahko odprem brezplačen tridnevni dostop.
