Jezikovni tečaj tujih jezikov v podjetju je učinkovit način grajenja tima – na tečaju se spontano močno izboljša interna komunikacija in poglobi zaupanje med zaposlenimi.
Praktično orodje, s katerim naročnik doseže več ciljev
Nesporno je, da podjetje z učinkovitim jezikovnim treningom doseže samozavestnejšo, kakovostnejšo in bolj sproščeno komunikacijo zaposlenih, hkrati pa je ta trening učinkovita pot (teambuilding) do trdnega tima. Statistika pravi, da lahko z dobrim znanjem jezika pri delu privarčujemo do tri ure tedensko.
7 prispevkov jezikovnega tečaja h grajenju tima
1. Izboljša se interna komunikacija: Povežejo se sodelavci iz različnih oddelkov.
2. Poveča se medsebojno zaupanje: Zaposleni se na tečaju spoznajo, si pridobijo zaupanje, zato lažje sodelujejo.
3. Izboljša se splošna motivacija zaposlenih: Čutijo, da podjetje vlaga v njihov poslovni in osebni razvoj.
4. Dvigne se samozavest. Zaradi pridobljenega znanja tujega jezika se zaposleni počutijo bolj suverene pri svojem delu in komunikaciji.
5. Ustvarja se sproščeno vzdušje: Na tečaju se nasmejijo, sprostijo in povežejo v ekipo.
6. Porodijo se nove poslovne ideje: Branje aktualnih člankov in diskusije o novih trendih in dobrih praksah so vir dobrih idej.
7. Boljši poslovni odnosi: Poznavanje kulturnih razlik in pravil poslovnega bontona v tujih deželah pripomore k boljšim poslovnim odnosom s tujimi partnerji.
V sodelovanju z Lingulo podjetje doseže samozavestnejšo in bolj sproščeno komunikacijo zaposlenih in hkrati izpelje sijajen teambuilding v tujem jeziku.
